Psychische Erkrankungen wie Burnout, Depressionen, Angstzustände und psychische Zusammenbrüche von Beschäftigten nehmen zu. Bei einem ansonsten niedrigen Krankenstand in Deutschland sind laut DAK Gesundheitsreport zwischen 1997 und 2004 die krankheitsbedingten Fehlzeiten aufgrund psychischer Störungen um 67 % gestiegen.

Leider belegen auch die jährlichen Statistiken anderer Krankenkassen diesen Trend: Psychische Erkrankungen sind bis auf den 3. Platz in der Rangfolge der häufigsten Erkrankungen vorgerückt.

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, sie werden für die Symptome von psychischen Erkrankungen sensibilisiert. In weiteren Schritten geht es um praktische Hilfestellungen für die betroffenen Mitarbeiter/-innen.

Seminarinhalte:

• Überblick psychische Erkrankungen
• Burnout-Ursachen und Auswirkungen auf Beschäftigte und Betrieb

 

Wer ist betroffen?

Welche Arbeitsbedingungen führen zu psychischen Erkrankungen?

• Erkennen von psychischen Auffälligkeiten bei betroffenen/gefährdeten Kollegen und Kolleginnen
• Handlungsmöglichkeiten und rechtliche Grundlagen für die betrieblichen Interessenvertretungen
• Hilfsangebote für betroffene Kollegen und Kolleginnen (interne und externe Unterstützungsangebote)
• Wie beugt man psychischen Erkrankungen vor? Problemerfassung durch die Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG und individuelle Bewältigungsstrategien.

Unser Ziel ist es, Führungskräfte für psychische Erkrankungen zu sensibilisieren.