Coaching ist ein fokussiertes Beratungsangebot für Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen. Ein Coach hilft Menschen dabei, die unterschiedlichsten beruflichen Problemfelder zu klären. Er dient als Katalysator und Förderer, um Neuorientierungsprozesse, Persönlichkeits- und Verhaltensveränderungen anzuregen und diese punktuell zu trainieren.

Themen für Einzelcoachings können sein:

• Karriereplanung
• Klärung beruflicher Ziele und Möglichkeiten
• Potenzialfindung und Stärkung
• Werteklärung und Entscheidungsstrategien
• Führungsstil, Personalführung
• Organisations- und Systemdenken
• Zeitmanagement
• Life-Work-Balance

Supervision ist eine Form der Beratung, die Einzelne, Teams, Gruppen und Organisationen bei der Reflexion und Verbesserung ihres persönlichen und beruflichen Handelns begleitet. In der Supervision können die Sucht- und Konflikthelfer/-innen Themen besprechen, die ihr Handeln in ihrer Funktion unterstützen. Fokus ist je nach Zielvereinbarung die Arbeitspraxis, die Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen Supervisand und Klient und die Zusammenarbeit im Team bzw. in der Organisation des Supervisanden.

Themen für eine Supervision können sein:

• Wie gehen Sie an Aufgaben heran, und wie können Sie die Qualität Ihrer Arbeit aufgabengerecht verbessern?
• Worin liegen die Ursachen für Konflikte mit Kollegen oder Kolleginnen? Wie können Sie anders damit umgehen?
• Wie wirken Sie, und wie vermitteln Sie Ihr Konzept?
• Welche Ressourcen und Möglichkeiten haben Sie in schwierigen Beratungssituationen?
• Hilflosigkeit wahrnehmen und aushalten
• Selbstfürsorge lernen und pflegen
• Auswertung der selbst gesetzten kurz-, mittel- und langfristigen Ziele
• Reflexion der Rolle als Helfer/-in
• Wie übernehmen Sie Verantwortung im Kontakt mit Klienten?
• Supervision belastender Situationen
• „Psychohygiene“ für Helfende (Suchthelfer im Betrieb)
• Kompetenzen erweitern im Umgang mit Nähe und Distanz
• Übung zur eigenen Abgrenzung durch professionelles Loslassen
• Angemessener Umgang mit Abwehrverhalten
• Professionelle Durchführung von Beratungsgesprächen

 

Unser Ziel ist es, Ihren beruflichen Alltag zu reflektieren und Sie in Ihrer Entwicklung voranzubringen.