Coaching und Supervision
Coaching ist ein fokussiertes Beratungsangebot für Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen. Ein Coach hilft Menschen dabei, die unterschiedlichsten beruflichen Problemfelder zu klären. Er dient als Katalysator und Förderer, um Neuorientierungsprozesse, Persönlichkeits- und Verhaltensveränderungen anzuregen und diese punktuell zu trainieren.
Themen für Einzelcoachings können sein:
- Karriereplanung
- Klärung beruflicher Ziele und Möglichkeiten
- Potenzialfindung und Stärkung
- Werteklärung und Entscheidungsstrategien
- Führungsstil, Personalführung
- Organisations- und Systemdenken
- Zeitmanagement
- Life-Work-Balance
Supervision ist eine Form der Beratung, die Einzelne, Teams, Gruppen und Organisationen bei der Reflexion und Verbesserung ihres persönlichen und beruflichen Handelns begleitet. In der Supervision können die Sucht- und Konflikthelfer/-innen Themen besprechen, die ihr Handeln in ihrer Funktion unterstützen. Fokus ist je nach Zielvereinbarung die Arbeitspraxis, die Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen Supervisand und Klient und die Zusammenarbeit im Team bzw. in der Organisation des Supervisanden.
Themen für eine Supervision können sein:
- Wie gehen Sie an Aufgaben heran, und wie können Sie die Qualität Ihrer Arbeit aufgabengerecht verbessern?
- Worin liegen die Ursachen für Konflikte mit Kollegen oder Kolleginnen? Wie können Sie anders damit umgehen?
- Wie wirken Sie, und wie vermitteln Sie Ihr Konzept?
- Welche Ressourcen und Möglichkeiten haben Sie in schwierigen Beratungssituationen?
- Hilflosigkeit wahrnehmen und aushalten
- Selbstfürsorge lernen und pflegen
- Auswertung der selbst gesetzten kurz-, mittel- und langfristigen Ziele
- Reflexion der Rolle als Helfer/-in
- Wie übernehmen Sie Verantwortung im Kontakt mit Klienten?
- Supervision belastender Situationen
- „Psychohygiene“ für Helfende (Suchthelfer im Betrieb)
- Kompetenzen erweitern im Umgang mit Nähe und Distanz
- Übung zur eigenen Abgrenzung durch professionelles Loslassen
- Angemessener Umgang mit Abwehrverhalten
- Professionelle Durchführung von Beratungsgesprächen
Unser Ziel ist es, Ihren beruflichen Alltag zu reflektieren und Sie in Ihrer Entwicklung voranzubringen.