Wenn es um Suchtprobleme bei Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen eines Unternehmens geht, kommt der Führungskraft eine zentrale Bedeutung zu. In unseren Seminaren lernen Sie neben den Hintergründen, konkrete Lösungen und Handlungsstrategien im Umgang mit Suchtmittelauffälligen oder krank gewordenen Menschen kennen. Sie erhalten anschaulich und praxisnah einen Überblick über die Möglichkeiten betrieblicher Suchtprävention.

Mit unseren Seminaren im Bereich Sucht möchten wir Wissen über das Erscheinungsbild der Drogen-, Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit vermitteln. Zudem geben wir Ihnen eine Handlungskompetenz mit, die Sie im Umgang mit suchtgefährdeten und kranken Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sicherer werden lässt.

Alle Trainer und Trainerinnen der SOPRA der Seminarreihe „Sucht als Führungsaufgabe“ haben langjährige berufliche Erfahrungen im stationären, ambulanten und therapeutischen Bereich.

Seminarinhalte:

• Stellenwert und Funktion von Alkohol- und Medikamentenkonsum am Arbeitsplatz
• Entstehung von Suchterkrankungen/verschiedene Suchtformen
• Auswirkungen auf das Unternehmen
• Auffälligkeiten bei Suchtmittelmissbrauch
• Betriebliche Co-Abhängigkeit/Rolle der Führungskraft
• Arbeitsrechtliche Fragen/§ 38 UVV
• Umgang mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die am Arbeitsplatz aufgefallen sind (GBV Sucht)
• Aufbau und Durchführung von Mitarbeitergesprächen nach MI
• Gesamtkonzept eines betrieblichen Suchtpräventionsprogramms

Unser Ziel ist es, das Thema „Sucht im Betrieb“ zu einem Thema zu machen.